Estamos a recrutar um Customer Success para a Buzzmonitor!

Estamos a recrutar um Customer Success para a Buzzmonitor!


Responsabilidades:

–  Dominar a plataforma Buzzmonitor e todas as suas funcionalidades

–  Dar formação e apoio aos clientes Buzzmonitor

–  Acompanhamento diário de clientes e prospects

–  Atuar como ponto focal de contato para quaisquer problemas, questões técnicas ou operacionais e atualizações/churn/vendas

– Estar atento e manter os padrões de satisfação do cliente

– Rapidez para atender os diferentes canais de atendimento

– Identificar e relatar problemas, bugs ou erros diferentes para a equipe de TI

– Verificação semanal todas as contas ativas

– Contactar os clientes em caso de identificação de algum problema ou situação relevante nas suas contas

– Manter comunicação com todas as áreas e reportar feedback para cada uma delas

– Configuração e melhoria contínua nas contas
– Disponibilidade para para dar suporte a qualquer área da empresa/grupo no uso da Buzzmonitor

 

Requisitos

– Capacidade de gerir vários clientes e projetos simultaneamente através de diferentes canais de comunicação
– Facilidade de apresentação de produtos e serviços

– Organizado e responsável

– Atitude proativa e de serviço ao cliente

– Demonstrar experiência na indústria digital: redes sociais e ferramentas de análise

– Vontade para estar sempre a aprender 

– Capacidade para adotar novas ferramentas

– Experiência com trabalho em equipe é essencial, principalmente com equipes remotas

– Experiência mínima de 6 meses em Customer Success ou como Account Manager

 

São mais-valias: 

– Experiência em empresas de tecnologia e/ou digitais e/ou uso de plataformas CRM e SaaS é uma mais-valia

– Conhecimento como utilizador de ferramentas de Social Listening

–  Domínios da língua espanhola

 

Oferecemos:

– Estágio Profissional com possibilidade de integrar os quadros da empresa no final
– Prémios por upgrades e indicação de clientes

– Jornada de trabalho integral (segunda a sexta, 8 horas por dia)

– Formação constante

– 100% trabalho remoto ou híbrido 

– Damos o Dia de Aniversário

– Integração numa equipa internacional, jovem e dinâmica de profissionais digitais numa empresa inovadora.

– Crescimento profissional na empresa

 

Envia pff o teu CV para joana@elifeportugal.com

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  • Analise os KPI das redes sociais para determinar qual o melhor caminho para os negócios dos seus clientes.
  • Ter uma visão global da ferramenta.
  • Contar com o apoio e resolução de dúvidas da nossa equipa.

 

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